conductas obligatorias en una empresa ejemplos

Derecho Natural, Positivo, Vigente, Objetivo y Subjetivo. Conflicto de rol Se produce cuando hay demandas, exigencias en el trabajo que son entre sí incongruentes o incompatibles para realizar el trabajo (5). Normas de convivencia . �c�h��Ee IF�Y��G��3�p��?��.%XgQ0VG9x��=o�6�Y*�wjJ��Xac��|R�!��J�d��ECX��H^4��_� ��$/B�UH^5r�$?�3��Ϗ8��s� ��5J�+�O9.E)H~�q|cE�y�rfKA��(�M��9�g,(Y En esta ocasión, te enlistamos algunos factores que afectan la productividad en el trabajo, y que repercuten gravemente en los resultados de las empresas. Se encontró adentroUn ejemplo son las políticas de presupuesto, políticas de compensación, ... obligatorias para todos, es decir, el arte de gobernar la empresa dentro de lo ... endobj #46 21:27:11 | 2011-09-09, Publicado por: miguel hola tengo una dudas hoy 09/09/11 me llego una nota donde me citan para el dia 13/09/11 para los examanes ocupacionales pero yo estoy trabajando en la empresa 6 años bueno todos somos conductores de ambulancia por la salud municipalizada, mi duda es ellos tienen que mandarmos la . Se encontró adentro – Página 248En el caso de la emisión de acciones, las empresas que deseen realizar una ... deuda organismos financieros multilaterales Figura 9.2 Ejemplos de empresas e ... Por tratarse de una PR, las acciones, modalidades operativas y técnicas en ellas incluidas, carecen de contenido normativo, legal o interpretativo, y no resultan obligatorias ni exigibles por terceros bajo ninguna condición. Las normas de una empresa son el conjunto de disposiciones formales o informales que rigen el funcionamiento interno de una organización administrativa. Para comprender cómo debe actuar una empresa y compararlo con lo que realmente hace, debemos conocer qué es la ética empresarial. Se encontró adentro – Página 134Por ejemplo , e secretario general de la crsL , Otto Kersten , cuando visit el ... es decir , el trabajo sobre un código de conducta , también es el que ha ... Por ejemplo, en las sociedades islamistas, se considera una inmoralidad que las mujeres lleven el cabello suelto, o que muestren porciones significativas de su piel. Recuperado de: https://www.ejemplos.co/10-ejemplos-de-normas-de-una-empresa/. protegidas o en riesgo el éxito de una operación, con . endobj x��W�n1�#�>B%��H�4UӤ UQ4%4��6��x}��I��]X� & . En México muchas empresas ofrecen beneficios extra por encima de los de ley. "Somos una empresa global de servicios de salud con oficinas y empleados en todo el mundo. Ejemplo de normas: Hacer la fila en la parada del bus y no colarse cuando llega, cederle el asiento a una persona que lo necesite, ayudar a otro a levantar lo que sin querer le tiraste al piso, decir siempre la verdad, Una ley es una regla o norma jurídica de carácter obligatorio dictada por la autoridad competente de un territorio. To browse Academia.edu and the wider internet faster and more securely, please take a few seconds to upgrade your browser. Por ejemplo, en la actualidad es común ver cómo en las redes sociales los denominados "influencers" influyen de manera significativa en el comportamiento social, sobre todo en los adolescentes. Los ejemplos de normas morales varían enormemente de sociedad en sociedad. En ese sentido, todos los colectivos humanos tienen sus normas, ya sean explícitas (formales, escritas en alguna parte) o implícitas (informales, tácitas, de sentido común) a las cuales se ciñe. Esta sección debe describir las expectativas de tu empresa en relación al comportamiento y conductas apropiadas de los empleados (en representación de la empresa o a nivel personal) en redes sociales. 11/10/2019. Se encontró adentro – Página 204Entre los incentivos figuraba el reconocimiento público de esa conducta. □ Se necesitaban normas internacionales obligatorias. Por ejemplo, la ISO 1400 ... De esta manera, el reglamento de una empresa es un acuerdo bilateral dentro del cual, trabajadores y patrones, asumen el compromiso de cumplir ciertas reglas al laborar en una empresa. Mientras se están formando reciben un salario (que va alrededor de 300 a 550 € mensuales) y, algo sumamente importante, son inscritos en la seguridad social, ya . En cuanto a motivación, es necesario considerar cuales son las herramientas motivacionales que permitan reforzar las conductas positivas que deseamos impulsar en nuestro personal, esto es: programas deportivos; reconocimientos por desempeño y/o cumplimiento de políticas de la empresa, como son: la puntualidad, la asistencia , etcétera ( los . Ejemplos de reglas:No correr, no empujar, no gritar, Guardar silencio, no introducir alimentos etc. normas de seguridad, normas de convivencia, normas de vestimenta. Tipos de empresas Hay varias maneras de clasificar las empresas. Se encontró adentro[173] Los ejemplos abundan y dan pie a la preocupación de que esos incentivos ... “conocer y mostrar” no cambiarán por sí mismos la conducta en la práctica. Sorry, preview is currently unavailable. En años recientes, hemos visto una gran cantidad de ejemplos de poderosas empresas que contaban con reputaciones sólidas y que luego quedaron manchadas para 4 0 obj endobj El no cumplimiento de una conducta éticamente obligatoria causa un mal por "omisión" de una conducta ineludible. 3 0 obj https://www.ejemplos.co/10-ejemplos-de-normas-de-una-empresa/. La convivencia dentro de las empresas se regula mediante una serie de normas, también conocidas como buenas prácticas, de seguridad o la etiqueta.Estas normas se recogen en los llamados códigos de conducta o normas de funcionamiento interno, y aunque en gran parte de ellas su incumplimiento no está tipificado como delito, sí que puede ser motivo de despido. Políticas y Manuales1 En un país, hay responsabilidades Se encontró adentro – Página 263El Gobierno holandés, por ejemplo, se ha adherido a las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales, que son obligatorias para todas las ... A efectos de valorar la pertinencia de las recomendaciones contenidas en una NTP concreta es conveniente tener en cuenta su fecha de edición. Nuestra empresa se creó en base a esta confianza y reputación. Un ejemplo de ello lo encontramos en reflejos como el chuparse el dedo o mamar cuando somos bebés. Se encontró adentro – Página 19Ejemplos sobran : Cuba , Haití , sin ir más lejos . a Las redes de empresas ... ciertas redes de empresas han adoptado códigos de conducta obligatorios para ... Se encontró adentroLos investigadores de la empresa incluso analizan escáneres cerebrales para ... «las mejoras cerebrales podrían volverse tan disponibles –y obligatorias ... En la edad media nacieron los gremios que regulaban el trabajo desde entonces sé vislumbraba una relación laboral. Se encontró adentro – Página 79Las empresas acogidas al sistema formulan declaraciones ambientales que son ... que son excelente ejemplo los denominados reglamentos internos de conducta. acuerdo con la normatividad vigente, de forma que se logre una reducción en los siniestros viales en las actividades diarias laborales…" 1.2. Indudablemente, hay empresas que por regulación y/o práctica de mercado (por ejemplo, por cotizar en bolsa) requieren contar con un código de conducta. Se encontró adentro – Página 114Hay muchos ejemplos excelentes en Internet . • WMC Resources Ltd. , una compañía minera global australiana , tiene un código de conducta animado , colorido ... Es la forma más común de desigualdad porque en la mayoría de casos los varones perciben una mayor remuneración que las mujeres que ocupan el mismo puesto y . Ejemplo: Sección de tornos: De ocurrir una falla en el equipo, es conveniente reportarla al supervisor en turno o, en su caso, al servicio de mantenimiento. Se encontró adentro – Página 174O , para dar otro ejemplo , si el fin de la empresa en una sociedad de ... y haya hecho alguna reflexión sobre la conducta humana puede constatar que en la ... Por tanto, el primer modelo confiará, sobre todo, en normas obligatorias que todas las empresas deben cumplir -por ejemplo, sobre si el máximo ejecutivo de la empresa puede . Solucionar un conflicto laboral en cuatro pasos Clic para tuitear . Así también, entra la forma de comportamiento personal, donde se debe cuidar la reputación y abstener de tener malos hábitos. Conductas asociadas a la administración desleal y apropiación indebida. 1. Comité de Seguridad Vial 1.1.2. Las prestaciones extras de las empresas pueden variar de acuerdo al tamaño de esta, industria y hasta ubicación. pero, en todo caso, se irá despejando una incógnita en su rol, que es, en este ejemplo, el tipo de relación-comunicación que se mantiene con otros puestos del sistema de roles en que se actúa. La ética y comportamiento en el lugar de trabajo son una parte crucial de tu trabajo, ya que ambos son aspectos que pueden ayudar a una empresa en sus esfuerzos para ser rentable. Estos beneficios incluyen: • Comunicar a los empleados cómo se espera que actúen; es . Es el derecho del trabajo una de las ultimas ramas del derecho. Retrasar un día la fecha límite para realizar una actividad . Valores eticos ejemplos El objetivo de un codigo de conducta de una empresa consiste en fomentar conductas deseadas basadas en valores éticos en su personal las cuales se fijan en normas escritas que deben servir como un norte para las acciones diarias laboral del colaborador. Las normas jurídicas son aquellos códigos de conducta, que en caso de no cumplirse, son sancionados por el Estado a través de las leyes previstas en constituciones, códigos o reglamentos que deben cumplirse forzosamente. Enter the email address you signed up with and we'll email you a reset link. Ejemplo de lo anterior es la fijación de un determinado límite de edad en una oferta de trabajo que va dirigida, en el imaginario del empresario y de buena parte de nuestra sociedad, a la obtención de una imagen comercial sexista, es decir, la trabajadora joven y con determinada apariencia y estado físico se utiliza, desgraciadamente, en . autorregulación. Se encontró adentro – Página 121Si una conducta privada daña el proceso de competencia perjudicando el acceso de una empresa extranjera a un mercado en particular, las empresas afectadas ... Nicole Jones, vicepresidenta ejecutiva, Consejo General Nuestro Código ético y principios de conducta El derecho civil ha sido desde la época del derecho romano el conjunto de normas que constituyen el derecho privado, entendiendo por tal a aquel que regula las relaciones entre las personas.Se oponía, por tanto, al derecho público, que regula las relaciones de las personas con los poderes del estado y de los poderes públicos entre sí.. Actualmente, por un lado, el derecho público que . PERCIBIDO Usted puede parecer influenciado por un conflicto de intereses Ejemplo: usted considera firmar un acuerdo, en nombre de Securitas, con un proveedor que es el empleador de su hermana. You can download the paper by clicking the button above. Se encontró adentro... utilizan frecuentemente incentivos de mercado (en vez de sanciones) para inducir a las empresas a ajustarse a determinados estándares de conducta. Se encontró adentro – Página 106pueden manipular sus pérdidas y beneficios , por ejemplo facturando precios ... por establecer reglas de conducta obligatorias para las transnacionales . Se encontró adentro... políticos y sociales , y a sus prescripciones impersonales y obligatorias hemos ajustado cada vez más nuestras expectativas y nuestra conducta privada . 2 0 obj En cuanto a las primeras, el artículo 13 del Real Decreto 463/2020 faculta al Ministro de Sanidad para "intervenir y ocupar transitoriamente industrias, fábricas, talleres, explotaciones o locales de cualquier naturaleza, incluidos los centros, servicios y establecimientos sanitarios de titularidad privada, así como aquellos que . 2. En nuestro ejemplo podría ser "me gusta y prefiero morir joven y contento". INTRODUCCIÓN . Paso extra: Trabaja la cultura de empresa y los valores de los empleados. Se encontró adentro – Página 181... deben comprenderse en este supuesto no sólo las decisiones obligatorias para ... un paralelismo en la actuación de las empresas implicadas, por ejemplo, ... De nuevo las misiones de Zeppelean pueden ser una buena forma de establecer estas tareas concretas y observar si se están cumpliendo o no. Aunque es difícil copiar este efecto en una empresa de creación reciente o menos posicionada, sí que tienes un ejemplo perfecto para enfocarte en la felicidad y el sentido de pertenencia. Aunque es difícil copiar este efecto en una empresa de creación reciente o menos posicionada, sí que tienes un ejemplo perfecto para enfocarte en la felicidad y el sentido de pertenencia. Empresa e iniciativa emprendedora Tema 3: La empresa y su entorno. La visión de una organización define el estado en el que desea encontrarse a largo plazo, la Misión es su razón de ser y sus Valores Compartidos son los principios-guía que orientan la conducta de una organización. Se encontró adentro – Página 42... por parte de la empresa de un determinado código de conducta . ... que existen normas internacionales obligatorias que otorgan derechos a estas empresas ... Las normas jurídicas son heterogéneas y son obligatorias para todas las personas, independientemente de que las. Se encontró adentro – Página 204... interno fijado en el Código de Conducta aprobado en su empresa. ... introducción de reglas obligatorias para los trabajadores sobre temas no ... Se encontró adentro – Página 527Un ejemplo adecuado para precisar las categorías “ posición " , " estructura " y " rol ” a que nos hemos referido , nos ofrece la empresa como organización ... 10 Ejemplos de Normas Jurídicas. Se encontró adentro – Página 667... interno fijado en el Código de Conducta aprobado en su empresa . ... suponer la introducción de reglas obligatorias para los trabajadores sobre temas no ... Se encontró adentro – Página 91... a nivel privado de virtuales códigos de conducta, de entidades y mecanismos que ... por ejemplo, por el Banco Mundial y no por una empresa particular. 7. Este último es el Poder Judicial, que es uno de los tres poderes del Estado (junto con el Ejecutivo y el Legislativo).. Objetivos. Se encontró adentroAlgunos ejemplos son la “dinámica de las cualidades del carácter”: “esto soy ... las conductas que son obligatorias y las que son prohibidas en la empresa. 4.-CONDUCTAS ÓPTIMAS <> En ella, los jóvenes en las profesiones técnicas reciben una formación en una empresa (Lehre-aprendizaje) que va de dos hasta tres años y medio (dependiendo de la profesión). En este entorno tan complejo, debemos obedecer las leyes de cada país en el que trabajamos y demostrar los más altos estándares éticos". ¡Evítalos! Código de Ética y Conducta Profesional del PMI 5 4.2.1 Demostramos transparencia en nuestro proceso de toma de decisiones. Para ello, como abogados en Chihuahua, hemos puesto a tu disposición plantillas y ejemplos de documentos que puedes usar en tu empresa para diversos aspectos, como protegerse de demandas laborales, cumplir con la NOM 035, herramientas fiscales y demás.. Te invitamos a que revises esta página periódicamente . Se encontró adentro – Página 40... nacimiento de relaciones obligatorias mediante conductas social - típicas- , publicado en NJW , 1956 , p . 1897 . Recurriendo al ya clásico ejemplo del ... 4.2.2 Reexaminamos constantemente nuestra imparcialidad y objetividad, tomando acciones correctivas según resulte apropiado. 8. Se encontró adentro123 En fin, «la empresa que incurre en esta conducta puede hacerlo de una ... la omisión de declaraciones obligatorias (como la que permite, por ejemplo, ... Por ejemplo: Una norma en una empresa metalúrgica que obligue a los trabajadores a emplear guantes y lentes protectores en todo momento. Se encontró adentroLa declaración medioambiental validada permite a la empresa obtener y hacer ... de protección del medio ambiente (por ejemplo, las mediciones obligatorias ... Artículo 1°.Objetivos de esta ley. "Políticas y Normas de una empresa". La empresa CONSTRUCTORA CAPITAL debe salvaguardar a todos los colaboradores a través de equipos, dispositivos, sistemas y procedimientos de seguridad. Se encontró adentro – Página 857En 1983 todas las empresas estatales con utilidades comenzaron a pagar ... que poco después fueron encarcelados por conducta violenta ; cuando salieron ... Se encontró adentro – Página 140Ejemplo: hablamos de los derechos fundamentales recogidos en ... definimos derecho como el conjunto o sistema de normas obligatorias que regulan la conducta ... August 9, 2021. Es una guía de la forma en que nos relacionamos con nuestros compañeros/as de trabajo, clientes, proveedores y con cada uno de las y los actores con los que tenemos contacto al realizar negocios. Infringir las facultades para administrar un patrimonio ajeno, emanado de la ley, encomendado por la autoridad o asumido mediante un negocio jurídico excediéndose en el ejercicio de las mismas, causando con ello un perjuicio al patrimonio administrado. Objetivo especíﬁcos del PESV Dentro de los objetivos especíﬁcos, se espera que la empresa plantee algunos logros esperados y el medio por el cual se realizarán. Comentario: Las investigaciones llevadas a cabo con los profesionales indicaron que el tema Es importante que todos/as los que colaboramos en esta empresa trabajemos juntos y nos esforcemos por consolidar la cultura de la integridad. Exámenes médicos en el centro de trabajo | Recursos Humanos . Por ejemplo, para un profesor su rol se construye por la situación en la cual su actividad se desarrolla (una escuela, una aula, un conjunto de alumnos), por la función social que debe cumplir (cubrir los objetivos del programa, orientar a sus alumnos, contribuir en la formación de nuevos ciudadanos), y por el grupo al que pertenece (forma . Se encontró adentro – Página 69... un anteproyecto de código de conducta para las , empresas transnacionales . ... por ejemplo on objeto de que se establezcan condiciones más liberales ... Nos referimos al trabajo en grupo, un espacio de extraordinario valor para el crecimiento personal y colectivo de niños y jóvenes. Se encontró adentroCon ella se procura incidir sobre la conducta de los particulares mediante ... Por ejemplo, la campaña de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá ... Para ello, como abogados en Chihuahua, hemos puesto a tu disposición plantillas y ejemplos de documentos que puedes usar en tu empresa para diversos aspectos, como protegerse de demandas laborales, cumplir con la NOM 035, herramientas fiscales y demás.. Te invitamos a que revises esta página periódicamente . en la empresa Mental health: steps for its promotion at work. Se encuentra en la misma ética y se relaciona a la moral. A raíz de la entrada en vigor de la reforma operada en la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal y la promulgación de la Circular 1/2016 de la Fiscalía General del Estado, la Empresa pretende destacar en el presente documento aquellas conductas delictivas que deben ser evitadas en cualquier situación por parte de los . NIVELACIÓN DE REDACCIÓN Ciclo 2021- AGOSTO S07.s. Por ejemplo: normas de seguridad, normas de convivencia, normas de vestimenta. No podrán ser invocadas para definir responsabilidades, deberes, ni conductas obligatorias para * Así, contratar a personas con potencial para crecer en tu empresa no solo te ahorra el problema de sustituirlas: también te ahorra dinero. Si continúas usando este sitio, asumiremos que estás de acuerdo con ello. Se encontró adentro – Página 160También se pueden poner obstáculos a los que se oponen a la conducta ... Por ejemplo , si se quiere variar el precio del trigo , el gobierno puede actuar ... 5.5. Sin embargo, sostengo que aún en supuestos en los que éste no sea requerido, existen claros beneficios para las empresas que deciden adoptar uno. INTRODUCCIÓN . Queremos ayudar a que tu empresa siga creciendo y se encuentre legalmente protegida. Los códigos de conducta o normas de funcionamiento interno, pretenden pautar el comportamiento de los integrantes de una empresa, tanto en la relación entre ellos, como con los clientes, proveedores, superiores y/o en la forma en la que se afrontan las tareas.. Su principal cometido es evitar conflictos, aunque también nos ayuda a definir los derechos y obligaciones de las partes de una . %�� En este proceso se tienen en cuenta factores como la persuasión, la conformidad social, la aceptación social y la obediencia social. No obstante, en estos casos, se tienen en cuenta las consecuencias de la acción y no el valor propio de la acción, por lo que queda suspendida la deontología. En la práctica, aun los problemas simples pueden resolverse de diversas maneras, según la política de la empresa. Se encontró adentro – Página 114Hay muchos ejemplos excelentes en Internet . • WMC Resources Ltd. , una compañía minera global australiana , tiene un código de conducta animado , colorido ... Se encontró adentro – Página 149Los analistas sociales —y algunos económicos— no entenderían seguramente que estas empresas no dieran ejemplo aplicando las recomendaciones del Código. 2. Nicole Jones, vicepresidenta ejecutiva, Consejo General Nuestro Código ético y principios de conducta 7. CONDUCTAS DESEABLES PARA EL DESEMPEÑO CLINICO Perseverar o evitar la postergación: La postergación consiste en diferir el comienzo de una tarea, es una práctica que obstaculiza el logro de nuestras metas personales y profesionales, es uno de los peores enemigos del ser humano 1. Tal ocurre . 1. Por ejemplo: La actividad a que se dedican. Solucionar un conflicto laboral en cuatro pasos Clic para tuitear . Estar ansioso por obtener resultados es totalmente normal, al fin y al cabo, todo el mundo quiere que su negocio prospere rápido. Incluso, las prestaciones con las que cuenta una empresa puede ser un factor determinante al momento de que un candidato acepte una vacante. Pueden aparecer tras el nacimiento o incluso antes (ya se observan algunas conductas de este tipo en la etapa fetal). Se encontró adentro – Página 97En efecto, reconociendo que los códigos de conducta adoptados por ciertas empresas (si es que no se reducen a operaciones de relaciones públicas) ... Tienen derecho a otros beneficios. 1. La propiedad de los recursos productivos. Las normas sociales son aquellas reglas, en las que se basa o ajusta la conducta de los individuos miembros de una sociedad, estableciendo lineamientos y valores que deben de seguirse en las actividades y tareas del individuo, para poder coexistir en convivencia pacífica estable y armónica en una sociedad. Se encontró adentro – Página 556Así pues, el poder es tanto la capacidad para modificar la conducta de los demás ... Un ejemplo es el de un asaltante que pistola en mano en un callejón ... Refleja la dirección en la cual la entidad aspira a comportarse junto a sus integrantes. Competencia profesional o saludable . Esto influye en cómo los consumidores aprecian nuestros productos y cómo los accionistas nos perciben como inversión. una fatalidad en el lugar de trabajo o dentro de 24 horas de ser internado en un hospital por un accidente en el trabajo, una amputación o pérdida de un ojo (1-800-321-OSHA [6742]); No tomar represalias contra los trabajadores por el uso de sus derechos bajo la ley, incluyendo el derecho de reportar una herida o enfermedad El espíritu general de las normas jurídicas tiene muchas aristas de análisis, pero para generalizar se puede decir que lo que buscan estas normas es restringir los instintos naturales o el libre albedrío de las personas en pos de una sana convivencia en . 1) Resucitación cardíaca básica. Se aplican principalmente en las decisiones que tienen que ejecutarse en cada una de las unidades de las que consta un departamento. 3. ¡Si te ha gustado el post compártelo! 6�W�rphmPo�K��O��tm� ��~=��3+�X��8�i6^!��В�R��[.��N�ʯ�G��qdt(�d\� Φt��D��NJq��]��xx�&k��d��:��Il��EJmx�QP�d�捭mX@H�_�'� �}Sb�o. Se encontró adentro – Página 240Algunos ejemplos: Oficina del Defensor del Telespectador y del Radioyente de ... de normas de conducta, formales e informales, obligatorias o facultativas, ... 1. Las redes sociales son plataformas digitales formadas por comunidades de individuos con intereses, actividades o relaciones en común (como amistad, parentesco, trabajo). Como sabemos, las normas rigen las conductas socialmente aceptables o institucionalmente necesarias, que garantizan el correcto y armónico comportamiento humano, ya sea prohibiendo las conductas indeseadas (normas prohibitivas) o permitiendo las deseadas (normas permisivas). La escuela (donde los docentes ejercen el poder en los estudiantes) aquí también se puede ver conflicto de ambas partes ya que el docente puede llegar a intimidar al estudiante para ejercer su poder sobre él, y el estudiante puede ver al docente como su . Se encontró adentro – Página 22Al mismo tiempo, las empresas buscan diferenciarse del resto de la competencia. ... no obligatorias y distinguimos entre usos sociales y normas jurídicas. 4.2.e) ET : • se reconoce y garantiza el derecho de los trabajadores "al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su dignidad, comprendida la protección frente al acoso por razón de origen racial o étnico . Para proveer un ejemplo citamos una de las áreas, la de los beneficios para ausentarse del trabajo con goce de sueldo, por motivo de enfermedad. Una misión centrada en el producto, pero menos efectiva, sería: «Hacer los mejores refrescos y llevarlos a todos los rincones del planeta». �g,��K@Z��1��'qpg��鏒�!$�� 2�еir�ߗ.��%(2[��-��XH,�� en una empresa 1: VALORES Y PRINCIPIOS ÉTICOS Refiere a cómo una empresa integra un conjunto de principios en la toma de decisiones, en sus procesos y objetivos estratégicos. Si no hay variaciones ni en la conducta ni en el comportamiento, por ejemplo "fumar es malo para la salud pero no puedo dejar de fumar", la tercera opción ha de investigar un argumento a la inestabilidad conductual.

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